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海南自由贸易港法标志性的亮点之一是赋予海南省人大及其常委会制定海南自由贸易港法规权限。在当日举行的新闻发布会上，海南省人大常委会法制工作委员会副主任、新闻发言人林崇高表示亚娱体育·中国官方网站，海南自由贸易港法规不仅可以对法律、行政法规的规定进行变通，还可以涉及法律保留事项或者应当由国务院制定行政法规的事项。这为解决海南自由贸易港建设过程中的立法需求提供了新的路径。

林崇高表示，外商投资条例对标CPTPP等国际规则和《取消外国公文书认证要求的公约》，聚焦“五向图强”领域推进扩大开放，破除外资准入制度壁垒。知识产权保护条例对标CPTPP规则，创设对未注册驰名商标跨类保护，平行进口、贴牌加工的注册商标商品保护等规则，强化知识产权保护。国际商事仲裁发展若干规定积极对接国际仲裁通行规则，探索开展临时仲裁，打造国际商事纠纷解决优选地亚娱体育·中国官方网站，让海南自由贸易港的法治环境更有国际范。

林崇高说，紧扣封关运作实际需要，海南出台口岸管理服务条例(试行)、“二线口岸”通关信用管理若干规定、自驾游进境游艇管理若干规定、人才发展促进条例等法规，突出封关运作关键领域便利化制度创新；统筹发展和安全亚娱体育·中国官方网站，制定反走私条例(试行)，加强对人员、货物、物品、运输工具进出海南自由贸易港的监管，并制定免税购物失信惩戒若干规定等法规亚娱体育·中国官方网站，创新以信用监管为重点的风险防控机制，确保既“放得活”又“管得好”。

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随着人工智能技术深度融入劳动生产，劳动者权益保护正面临新的挑战——近期，《工人日报》推出系列报道《AI浪潮下的劳动者权益保护观察》，聚焦部分劳动者被要求“炼化”数字分身、遭遇算法“数字监工”、因岗位被 AI 替代而遭遇解雇等现象。这些现象凸显出传统用工规则与 AI 技术迭代之间的碰撞，尽管时下涉及的劳动人群有限，但更新和完善 AI 时代劳动者权益保护规则之事应引起足够重视。

其一，是担忧数字分身开发暗藏侵权风险。部分企业将开发 AI 技能包、训练员工数字分身制度化，甚至纳入绩效考核。此类操作需收集员工大量工作数据与行为痕迹，若未经充分授权，极易侵犯劳动者个人信息权益。员工在职场中积累的经验、方法与隐性知识被“克隆”用于训练 AI，其知识产权归属尚存法律模糊地带，也容易引发纠纷。

其二亚娱体育·中国官方网站，是担忧AI 替岗成为一些用人单位违法解雇员工的挡箭牌。实践中，已经有企业以“技术革新”“项目受 AI 冲击”为由，单方面对劳动者调岗降薪或解除劳动合同。针对用人单位在此类案件中常用的解雇理由“客观情况发生重大变化”，有法院判决明确：引入AI是企业主动选择的经营战略调整，不属于劳动合同法规定的“不可抗、不可预知”的客观变化范畴，以此解除劳动关系系违法解除。

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“上交会”11日起在沪举行。35所长三角地区高校带来236项科技创新成果亮相高校展区。现场，“SJTU思源二号”探月纳卫星模型吸引众多目光。该探月纳卫星由上海交通大学智能卫星技术中心(SSTC)和巴基斯坦空间技术大学(IST)共同研发，是一颗对月遥感观测纳卫星，为嫦娥六号任务搭载的四个国际载荷之一。

据介绍，“SJTU思源二号”整星重量仅为6.5千克，在通信系统方面，研制团队提出了适合探月立方星星地测控的通信技术方案，实现了纳卫星级超远距离的自主测控与数传。“SJTU思源二号”探月纳卫星不仅为未来深空探测微纳卫星任务奠定了技术基础，还推动了微纳卫星由“低轨应用”向“深空探测”领域的发展。研究团队方面希望通过“上交会”平台展现高校科研的前沿突破、也希望借此促进航天科技成果走向更广泛的商业领域。

除了“SJTU思源二号”探月纳卫星模型，智能物流搬运分拣机器人、燕窝果AI智慧种植管理系统等智能化创新产品亦吸引众多目光。记者看到，上海海事大学研发的智能物流搬运分拣机器人集成视觉识别、快速准确定位、目标抓取、搬运运输和自动分拣等功能，可在电商小件物品的自动分拣、组装线物料配送、实验室或者医院小件物品的转运等场景中完成货物的自动识别、搬运与分类。